清明谷雨時節，萍鄉城浸潤在“沾衣欲濕杏花雨"的江南意境中。4月12日清晨6時30分，迪爾公司辦公樓前已匯聚起一道道“彩虹”——來自迪爾總部、蘆溪分公司近百名員工及家屬組成的10支戰隊以彩色“戰袍”為甲，在雨幕中開啟第五屆45公里徒步活動的壯闊征程。
集合后行政中心總監朱霞以“三軍司令”之姿宣布全程保障體系：7個打卡補給點實時監測隊員體征，并提供食物飲料、拍照打卡服務，3輛流動補給車化身移動驛站，更有專業的醫護人員為大家保駕護航。
隨后公司副總、黨支部書記、工會主席顏倩倩作動員講話。她強調，在浸潤著紅色基因的萍鄉贛西大地，在革命先輩走過的熱土上開展徒步挑戰，是對"同心共進、使命必達"企業精神的生動詮釋。號召全體隊員以雨為令、與風競速，在45公里征程中磨礪"越是艱險越向前"的韌勁，將徒步中激發的斗志轉化為當下全球經濟貿易戰中推動迪爾高質量發展的源源動能。
紅色地標串聯的45公里，恰似一部行走的史詩。踏著春雨向秋收起義廣場及安源紀念館進發，廣場上的浮雕與傳承著革命先輩們的精神血脈，孔原故居青磚上的雨痕與徒步者身影交相輝映，徒步者以腳步丈量革命熱土，用初心感悟使命擔當。
當第一支隊伍行至玉湖火神廣場，已經下午一點，玉湖綠道兩旁，湖水碧波蕩漾，櫻花、桃花競相綻放，徒步其中，長途跋涉帶來的疲勞消除了大半。到達萍水湖濕地公園時，我們的隊伍早已走過了40公里。隊員們踩著堅實的步伐前行，每一步都在浸透雨水的花瓣上印出深刻足跡。
如果說前15公里是帶著興奮和期待，15-35公里則是蒙頭走路的狀態，行進至中后程，如同踩進高溫瀝青般艱難滯重，此時，兩個“自己”激烈斗爭——“現在的自己”想放棄，“未來的自己”想繼續，這不僅是對體能和耐力的挑戰，更是一次“與自己對話”的機會。
體能儲備不足的參與者，此時承受著超越常規的耐力考驗，但是看到隊友滿含關切的眼神，看到前方隊伍瀟灑的背影，不服輸的他們還是在隊友的攙扶、鼓勁和打氣中，咬緊牙關踏步前行，用行動詮釋“獨行可疾步，眾行方致遠”這句話的深刻含義。
本次活動突破傳統個人競技模式，創新采用團隊協作機制，將全體成員重新編組為10支戰隊。通過將總公司與分公司、不同職能部門員工打散重組，構建出優勢互補的新型團隊架構：既有體能優勢者帶動基礎薄弱成員，也有業務骨干帶領新員工，促進日常工作交集較少的同事從初識到默契配合。最終團隊成績與"全員完賽達成率"深度掛鉤的設計，有效激發了集體榮譽感，實現了跨部門協作能力的顯著提升。
歷時11個小時，全員順利完成徒步挑戰，雨后的晚霞正為凱旋者披上鎏金戰袍。今天的雨水是給勇士的加冕禮，10支戰隊用行動證明——當個人融入團隊，平凡的腳步也能走出偉大的征程！
今年是迪爾公司舉行45公里徒步的第五年，這場春雨中的跋涉，最終以100%完賽率刷新歷史。當百人戰隊叩響大地，奏出的不僅是個人意志的強音，更是中國制造遠征路上的鏗鏘進行曲，我們將以徒步中凝聚的拼搏之力轉化為高質量發展的實干之效。
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